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Des garanties pour faire face à ses dépenses de santé.
Des couvertures complètes à prix compétitifs, sans limite d’âge.
La complémentaire santé, également appelée mutuelle, offre une couverture supplémentaire pour les dépenses de santé non prises en charge par l'assurance maladie obligatoire.
Souvent, on la désigne simplement comme une "mutuelle santé". Bien que les garanties varient d'un contrat à l'autre, la plupart proposent une prise en charge partielle ou totale des frais médicaux tels que les consultations, les médicaments, et d'autres prestations non remboursées par la sécurité sociale.
Vous payerez une cotisation mensuelle ou annuelle, et lorsque vous aurez des frais médicaux à votre charge, votre mutuelle interviendra pour compenser une partie de ces coûts.
Avant de choisir une complémentaire santé, vérifiez si vous bénéficiez déjà de certains avantages similaires par le biais de votre employeur, car certaines entreprises offrent des mutuelles en tant qu'avantage pour les employés. Cette couverture s'applique généralement à l'employé, mais peut parfois inclure des membres de la famille, que ce soit en tant qu'avantage supplémentaire ou en payant des frais additionnels.
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Les garanties varient, incluant des couvertures pour la médecine douce, les frais de transport et d’hébergement pour cure thermale, et des équipements optiques.
Oui, des services à domicile renforcés, assistance psychologique et administrative, et informations médicales et juridiques sont inclus.
Le tiers payant est disponible pour les soins courants, optique, pharmacie, et autres services médicaux.
Des réductions sont disponibles pour les familles, et certains régimes bénéficient de tarifs préférentiels. Pour des détails spécifiques, il est conseillé de consulter directement les fiches produits.